Ders Tanımları

Ders Tanımları

Dersin Kodu Dersin Adı Kredisi AKTS
BUS697  PhD Seminar  (Doktora Semineri) (0+0+0) 21
Bir öğretim üyesinin eşgüdümünde, makale ve kitap okuma öneri ve çalışmalarının yapıldığı seminer. Her bir doktora adayının kendi uzmanlaşma konusuna göre temel bilimsel makalelerle ilgili derin bilgi sağlaması; araştırma önerisinin hazırlanması ve sunumu konusunda doktora öğrencilerinin yönlendirilmesi.
BUS699  PhD Thesis  (Doktora Tezi) (0+0+0) 170
Bir akademik danışmanın yönetiminde doktora tezinin hazırlanması.
BUS600 Research Design and Methodology (Araştırma Tasarımı ve Metodolojisi) (3+0+0) 3 7
Sosyal bilimlerin ortaya çıkışı ve yöntemsel farklılıklar. Bilim ve araştırma. Nicel ve nitel toplumsal araştırma. Araştırma sürecinin adımları. Metodolojinin anlamları. Eleştirel sosyal bilim. Feminist ve postmodern araştırma. Nitel ve nicel ölçüm ve örnekleme. Anket tekniği. Nitel araştırma teknikleri. Etnografi. Gözlem. Sosyal bilim araştırmalarında etik.
BUS601  Management in Theory and Practice  (Teori ve Uygulama Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Yönetim düşüncesinde klasik, neoklasik ve modern sonrası gelişmeler. Kaos teorisi. Yığışım teorisi. Popülasyon ekolojisi. Öz yetkinliklere odaklanma stratejisi (outsourcing). Şebeke organizasyon. Esnek örgütlenme yönetimi olarak takımlar. Gücün veya sorumluluğun organizasyona yayılması. Güçlendirme (impowermwnt). Öğrenen organizasyonlar. Sanal organizasyonlar. Yalın organizasyon. Kaizen.
BUS602 Contemporary Marketing  (Çağdaş Pazarlama) (3+0+0) 3 7
Pazarlamada yeni tekniklerin kapsamı ve önemi. Moderm pazarlama yaklaşımı. İlişkisel pazarlama. Post modern pazarlama. Yeşil pazarlama. Veri tabanlı pazarlama. Franchising. İzinli pazarlama. Değer temelli pazarlama. Gerilla pazarlama. İnteraktif pazarlama. Politik pazarlama. Sürdürülebilir pazarlama.
BUS603 Managerial Finance (Finansal Yönetim) (3+0+0) 3 7
İşletme yönetimi ve finansal organizasyon. Finansal politikalar süreçler. Yatırım ve sermaye bütçelemesi. Sermayenin yapılandırılması. İşletme sermayesi yönetimi. Kâr payı dağıtımı politikaları. Kaynak maliyeti ve yönetimi. Risk ve getiri yönetimi. Finansal yönetim performansının değerlendirilmesi. Şirket/pay denedi değerlemesi. Uzun vadeli finansal planlama. İşletme bütçeleri. Şirket derecelendirmeleri. Şirket birleşmeleri ve satınalmaları. Şirket finansal başarısızlıkları.
BUS604 Operations Research (Yöneylem Araştırması) (3+0+0) 3 7
Yöneylem araştırması doğrusal programlama(D/P) ve model örnekleri. D/P problemlerinin farklı şekilleri ve onların denkliği. Optimumluk kriteri. Yapay temel çözüm yöntemi. Dual D/P problemleri, primal ve dual ilişkileri, primal - dual hesaplamalar. Dual simpleks yöntemi. Dualitenin ekonomik yorumu. Ulaştırma modelleri. Atama modeli. Şebeke modelleri: minimum kapsayan ağaç problemleri, en kısa yol problemleri ve maksimum akış problemleri, PERT analizi. Tamsayılı D/P: kesme düzlemi algoritması, dal-sınır yöntemi.
BUS605  Current Issues in Labor Relations (İşçi-İşveren İlişkilerinde Güncel Konular) (3+0+0) 3 7
Uluslararası Çalışma Örgütü ve Avrupa Birliği açısından işçi-işveren ilişkilerinin analizi. Ücret kavramı: gayrisafi ücret, brüt ve net ücret kavramları. Asgari ücret. Ücret ve vergi. Ücret sayılan ödemeler. Ücretten yapılan kesintiler. Sendika temsilciliği kavramı: işçi sendikaları ve toplu iş sözleşmesi kavramları, grev ve lokavtlar; işçinin yönetime katılması için programlar. Sosyal güvenlik kavramı. Sosyal sigorta ve sigortalılık kavramı. Sigorta türleri. İş güvenliği ve işgören sağlığı. İş kanunu ve SSK'daki ilgili hükümler.
BUS606  Business Project Management  (İşletme Proje Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Özel ve kamu sektörlerindeki işletme projelerine uygulanabilir pratik proje yönetimi teknikleri. Proje yönetim döngüsü. Mantıksal çerçeve. Proje yaşam döngüsü ve organizasyon. Proje yönetim süreçleri. Proje entegrasyon yönetimi. Proje şartlarını belirlemede kavramlar ve teknikler. Proje zaman,maliyet ve kalite yönetimi İş analizi yapıları. İş takvimini planlama. Ağ analizi. Kaynak yönetimi ve bütçeleme. Risk analizi; Gantt ve PERT ağ çizelgeleri gibi raporlama araçları.
BUS607 New Product Development and Innovation Management
(Yeni Ürün Geliştirme ve İnovasyon Yönetimi)		 (3+0+0) 3 7
Yenilik, yeni ürün ve hizmet kavramları ve içerikleri. Yenilik yönetimi, alternatif yeni ürün stratejilerinin ayrıntılı analiz. Yenilik, yeni ürün ve yeni ürün geliştirme sürecinin aşamaları. Müşteri ihtiyaç ve istekleri ve bu konunun açığa çıkması için kullanılan yöntemler. Yenilik ve yeni ürün geliştirme sürecini etkileyen şirket içi ve şirket dışı faktörler. Tasarım-üretim-pazarlama arasındaki ilişkiler. Entelektüel sermaye ve bilgi yönetimi. Ürün ve marka stratejisi. Yeni ürün tasarımı. Ambalajlama ve ürün geliştirme. Yeni hizmet geliştirme. Yeni ürün geliştirme tasarımında ve organizasyon yapısı. Uygun yenilik modellerinin geliştirilerek rekabetçi üstünlüğün arttırılması. Yenilik maliyetleri ve kalitesi.
BUS608 Supply Chain Management (Tedarik Zinciri Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Tedarik zinciri yönetimine giriş. Tedarik zinciri yönetimi kavramı. Tedarik zincirini yapılandırma stratejileri. Tedarik zinciri yönetim planının oluşturulması. Tedarik zincirinde belirsizlik ve ölçek ekonomisinin yönetilmesi. Tedarik zincirinde bütünleşme. Bütünleşik tedarik zinciri. Tedarik zinciri yönetim etkinliğinin arttırılmasında kullanılan performans ölçüleri. Tedarik zinciri yönetiminde bilginin önemi. Tedarik zincirinde bilgi ve iletişim teknolojileri. Talep yönetimi kavramı. Stok yönetimi. Lojistik yönetimi. Elektronik tedarik zinciri.
BUS609 Qualitative Research Methods (Nitel Araştırma Yöntemleri) (3+0+0) 3 7
Niteliksel araştırma yöntemlerinin tanıtılması. Bilimsel yaklaşım: rasyonalite, bilim, sağduyu, araştırma. Geleneksel, deneysel ve istatistik tabanlı araştırma yöntemleri ile niteliksel araştırma araçlarının karşılaştırılması; içerik analizi; etnografik analiz; mülakat teknikleri. Niceliksel araştırma. Etik felsefesi. Anket planlamasi . Örneklem. Veri ve bulgu analizi. Veri raporlama.
BUS610 Consumer Behaviors  (Tüketici Davranışları) (3+0+0) 3 7
Tüketici davranışlarına giriş. Tüketici davranışı pazarlama ilişkisi. Tüketici davranış modelleri. Tüketici davranışını biçimlendiren bireysel farklılıklar. Tüketici yaşam tarzları ve pazar bölümlendirme. Tüketici davranışını biçimlendiren psikolojik süreçler ve durumsal etkiler. Tüketici davranışını biçimlendiren sosyo-kültürel etkenler. Tüketici karar verme ve satın alma davranışları. Tüketicilerin satın alma ve satın alma sonrası davranışları. Tüketiciler nasıl düşünürler?. Tüketicilerin bilişsel yapıları. Tüketici davranışları araştırmaları. Yeni tüketici eğilimleri. Tüketim toplumu ve tüketim kültürü tartışmaları.
BUS611 Corporate Finance Theory (İşletme Finans Kuramı) (3+0+0) 3 7
Kamu maliyesi'nin tanımı. Piyasa başarısızlıkları. Devlet felsefeleri. Kamu sektörünün büyüklüğü. Refah iktisadı ve pareto optimumu. Etkinlik ve eşitlik. Sosyal refah sınırı ve fonksiyonu. Kamul mallar, türleri ve etkin sağlanması. Sosyal seçim. Dışsalıklar. Gelir dağılımı. Maliyet- yarar analizi. Vergileme ve etkinlik. Vergiler gelir dağılımı. Vergilerin yansıması. Vergi teorisinde yeni gelişmeler. Kişisel vergileme ve davranış. AB ile vergi uyumlaştırılması ihtiyacı. Vergi reformu ve büyüme.
BUS612 (Financial Econometrics  (Finansal Ekonometri) (3+0+0) 3 7
Klasik doğrusal bağlanım modeli. Tek değişkenli zaman serisi çözümlemesi. Çok değişkenli çözümleme. Uzun dönemli bağımlılık. Birim kök sınamaları ve eşbütünleşim, rastlantısal oynaklık modellemesi. Stokastik süreçler ve özellikleri. Finansal değişkenlerin davranışları. Risk ölçüleri. Basit doğrusal regresyonun finansal uygulamaları. Çok Değişkenli doğrusal regresyonun finansal uygulamaları. Kantil regresyon. Sağlam regresyon. Varyans ve volatilite. Kovaryans ve korelasyon. Eşit ağırlıklı ve hareketli ortalama. Üstel ağırlıklı Hareketli ortalama. ARCH ve GARCH modelleri. Benzetim.
BUS613 Computational Finance (Hesaplamalı Finans) (3+0+0) 3 7
Hata ve ölçü kavramlar. Doğrusal sitemlerin çözüm yöntemleri. Doğrusal olmayan sistemlerin çözüm yöntemleri. Optimum portföy analizi. İnterpolasyon.  Oynaklık ve ilinti. Ana bileşen çözümlemesi. Etken modelleri. Riske maruz değer. Varlık getirilerinin normal dağılmama durumu. Zaman serisi modelleri. Yüksek frekanslı veriler. Adi diferensiyel deklemlerin çözüm yöntemleri.
BUS614 Real Options (Reel Opsiyonlar) (3+0+0) 3 7
Reel opsiyon ve gömülü opsiyon kavramları. Gerçek opsiyonlar: temel sezgi. Gerçek opsiyonların basit İNA analizi ile incelenmesi. Gerçek opsiyonları tespit etme. Black-Scholes kullanarak değerleme. Net şimdiki değer ve reel opsiyon yöntemlerinin kıyaslanması. Esneklik değerlemesi. Karar ağaçları. Sayısal yöntemler. Bileşik ve değiştirme opsiyonları. Oynaklık kestirimi.
BUS615 Current Issues in in Management  (Yönetimde Güncel Konular) (3+0+0) 3 7
Yönetim düşüncesinin ve uygulamalarının gelişimi. Yenilik yönetimi. Öğrenen örgütler. Örgüt yapısının değişimine yönelik teknikler. Sanal organizasyonlar. Şebeke organizasyonları ve stratejik ortaklıklar. Dengeli ölçüm kartı. Toplam kalite yönetimi. Sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk.
BUS616 Current Issues in Marketing (Pazarlamada Güncel Konular) (3+0+0) 3 7
Pazarlamada yeni yaklaşımlara giriş. Postmodern pazarlama. Değer pazarlaması. Pazar yönlülük. Niş pazarlama. Doğrudan pazarlama. Veri tabanlı pazarlama. İnternet ortamında pazarlama. Mobil pazarlama. Sosyal ağlar yoluyla pazarlama. Etkinlik pazarlaması. Pazarlama iletişimi. Sosyal pazarlama.
BUS617 Current Issues in Finance (Finansta Güncel Konular) (3+0+0) 3 7
Finansta güncel konulara giriş. Makro ihtiyati tedbirler. Finansal küreselleşme. Finansal küreselleşme üzerine örnek olay incelemeleri. Sermaye akımları. Emlak balonu üzerine örnek olay incelemesi. Kambiyo kontrolleri ve kambiyo kontrolleri üzerine örnek olay incelemeleri. Küresel dengesizlikler. Uluslararası finansal sistemin düzeltilmesi ve döviz kuru rejimleri.
BUS501 Contemporary Management (Çağdaş Yönetim) (3+0+0) 3 7
Yönetim düşüncesinin tarihsel gelişimi. Çağdaş yönetim düşüncesinin doğuşu ve Z teorisi rekabetçi iş çevresinde çağdaş yönetim tekniklerinin geliştirilmesi. Yönetimde değişen paradigmalar. Öğrenen organizasyonların esasları. Değişim yönetimi. Örgütsel hedef belirleme. Planlama. Takım çalışması uygulamaları, yönetsel strateji belirlemeleri. Temel yetenek, dış kaynaklardan yararlanma (outsourcing) ve stratejik küçülme. Kurumsal performans yönetimi. Stratejik işbirlikleri. Kurumsal yönetişim ve sosyal sorumluluk. Kurumsal itibar yönetimi.
BUS534 Marketing Management  (Pazarlama Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Pazarlamanın tanımı, kapsamı ve önemi. Stratejik işletme planlaması içinde pazarlama yönetimi. Pazarlama planlaması ve pazarlama süreci. Pazar fırsatlarının analizi ve değerlendirilmesi. Pazar bölümlendirme ve hedef pazar seçimi. Pazarlama karması stratejisinin planlanması. Mamul programlarının oluşturulması ve Mamul Hayat Seyri. Fiyatlandırma amaçları ve fiyatlandırma yöntemleri. Dağıtım kanalı seçimi ve dağıtım politikaları. Dağıtım kanalındaki aracıların seçimi ve değerlendirilmesi. Tutundurma kararları ve tutundurma yöntemleri. Tutundurma bütçesini belirleme yöntemleri.
BUS545 Financial Management and Financial Analysis (Finansal Yönetim ve Mali Analiz) (3+0+0) 3 7
Finansal amaç ve finans fonksiyonu. Finans bölümünün organizasyonu. Finans yöneticisinin görev alanı. Finansal çevre. Finans piyasaları, kurumları ve araçları. Temel finansal tablolar. Finansal analize giriş. Finansal analiz yöntemleri. Finansal planlama. İşletme sermayesi yönetimi. Nakit, finansal varlıklar ve alacak yönetimi. Stok yönetimi. Risk ve getiri. Paranın zaman Değeri. Sermaye bütçelemesi ve yatırım kararları. Yatırım projelerinin değerlendirilmesi. Finansman kaynakları. Sermaye yapısı ve sermaye maliyeti. Mali tablolar. Mali tablolar ilişkisi ve analizi.
BUS505 Financial Accounting (Finansal Muhasebe) (3+0+0) 3 7
Muhasebenin tanımı ve fonksiyonları, muhasebe ilkeleri, muhasebenin temel kavramları, muhasebe denklemi ve mali tablolar, hesabın tanımı ve işleyiş kuralları. Muhasebede kayıt araçları, muhasebe süreci. Hazır değerler, menkul kıymetler, ticari alacaklar ve diğer alacaklar, stoklar. Gelecek aylara ait giderler ve gelir tahakkukları, diğer dönen Varlıklar, mali duran varlıklar. Maddi olmayan duran varlıklar, maddi duran varlıklar. Mali Borçlar. Ticari borçlar-diğer borçlar- alınan avanslar, ödenecek vergi ve fonlar-borç ve gider karşılıkları. Gelecek aylara ait gelirler ve gider tahakkukları, özkaynaklar. Gelir tablosu hesapları ve kapanış işlemleri
BUS507 Ethics, Corporate Governance and Sustainability
(Etik, Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik) 		(3+0+0) 3 7
Etik,kurumsal yönetim ve giriş. Kurumsal yönetim (kurumsal yönetişim) kavram ve önemi. Etik ve kurumsal yönetimin tarihçesi ve ülke örenekleri. Etik ve kurumsal yönetim ilkelerinin çıkışında OECD prensipleri. Etik ve kurumsal yönetim ilkelerinin Türkiye'de gelişimi. Etik ve  kurumsal yönetim uygulamaları ve şirket örnekleri. Kurumsallaşma ötesi kurumsal yönetişim. Kurumsal yönetişim ve sürdürülebilirlik kavramı. Sürdürülebilir kurumsal yönetimin iş süreçleri üzerindeki etkileri.
BUS509 Business Economics (İşletme Ekonomisi) (3+0+0) 3 7
Temel kavramlar ve araçlar. Piyasa yapılarına giriş. Ekonomik problemlerin doğasını kavramak. Arz ve talep. Tüketici tercihleri. Firma kuramı. Üretim ve maliyet. Tam rekabet. Monopoli. Alternatif piyasalarda optimizasyon problemleri. Pazar dengesi ve fiyatlandırma. makroekonomik ilkeler. Mali politikalar. Para politikaları. Ödemeler dengesi. Döviz kuru. Belirsizlik ve kurumsal kısıtlar altında karar alma. Zamanlararası optimizasyona giriş. Asimetrik bilgi problemleri. Ahlaki risk ve tersi seçim problemleri.
BUS519 Strategic Management (Stratejik Yönetim) (3+0+0) 3 7
Stratejik yönetime genel bakış, işletmelere yön belirleme: misyon ve vizyon, işletmelerde stratejik kararlar. Stratejik planlama ve amaçlar sistemi, işletmelerin temel amaçları, sosyal sorumlulukları. Şirketlerde yönetişim ve stratejik yönetim çabalarının örgütlendirilmesi. Genel, uluslararası ve endüstri çevresi analizleri. İşletme değerleme, rakiplere kıyasla güçlü ve zayıf yönlerin analizi. İşletme ve stratejik iş birimlerinin izleyebilecekleri stratejik alternatif türleri(büyüme, durgun büyüme, tasarruf stratejileri). Stratejik yönetim ve işletme politikasında eğitim aracı olarak vak’a analiz yöntemi, işletme düzey stratejilerinin veya politikalarının belirlenmesi. Strateji ve örgütsel yapı, kaynak dağıtımı. Örgüt kültürü ve strateji, vak’a çalışmaları.
BUS520 Research Methods  (Araştırma Yöntemleri) (3+0+0) 3 7
Bilimsel araştırmaya giriş. Bilimsel araştırmanın temelleri. Bilimsel yaklaşımlar; pozitivizm ve nitel yaklaşım, yorumlayıcı ve nicel yaklaşım. Bilimsel araştırmada temel kavramlar. Araştırma konusu ve probleminin seçimi. Eleştirel kaynak incelemesi. Bilimsel araştırmada veri türleri ve veri toplama araçları: Anket ve gözlem. Bilimsel araştırmada veri türleri ve veri toplama araçları; mülakat ve dökümanlar. Araştırmada ölçme ve ölçekler. Örneklem ve örneklem türleri. Nicel ve nicel veri analizi. Araştırma raporunun hazırlanması.
BUS512 Management Information Systems and Decision Making
(Yönetim Bilişim Sistemleri ve Karar Verme )		 (3+0+0) 3 7
İşletme verilerinin işlenmesi, ofis otomasyonu, bilgilerin raporlanması ve karar verme maksadıyla modern bilgisayar esaslı bilgi sistemlerinin tasarımı, uygulamaya sokulması, kontrol ve stratejik kullanımına ilişkin temeller. Elektronik veri transferi, tedarik zinciri yönetimi, küresel bilgi sistemleri, karar destek ve coğrafi bilgi sistemleri, yapay zeka, uzman sistemler, risk, kontrol ve güvenlik tedbirleri. Yönetsel karar-verme sürecine yardımcı olabilecek analitik modelleme ve istatistiksel analiz teknikleri. Değişik analizleri yapabilmek için bilgisayar yazılımları kullanımı. Karar analizleri, istatistiksel karar verme, regresyon analizi, doğrusal programlama ve simulasyon analizleri. Olasılık analizleri için gerekli olan alt yapının oluşturulması.
BUS514 International Business (Uluslararası Yönetim) (3+0+0) 3 7
Uluslararası işletme yönetimine genel bakış. Uluslararası yönetimin temelleri. Kurumsal kültür ve yönetim modelleri. Kültürel araştırmalara karşılaştırmalı bakış, kültür boyutları. Yönetim ve kültürün güncel tartışmaları . Çok kültürlülük ve etkileri. Birleşme ve satın almalarda kültürel çatışma ve yönetimi. Uluslararası firmalarda liderlik ve müzakere yönetimi. Toplumsal kültür ve uluslararası yönetim. Kültürlerarası iletişim. Değerler ve iş ahlakı. Uluslararası takımlar ve yönetimi. Küresel ölçekte işgücü temini, ücretlendirilmesi ve kariyer yönetimi.
BUS516 Human Resources Management  (İnsan Kaynakları Yönetimi) (3+0+0) 3 7
İnsan kaynakları yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve önemi. personel yönetimi. İnsan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş analizleri ve iş dizaynı. İnsan kaynakları planlaması. İnsan kaynakları temin süreci. Performans değerlendirme sistemi. Ücret kavramı; ücret sistemleri. İş değerleme, iş güvenliği ve işgören sağlığı. Yöneticinin özellikleri; çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve insan kaynaklarındaki yeni oluşumlar.
BUS518 Production Management (Üretim Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Üretim yönetimine giriş ve temel kavramlar. Üretim sistemleri ve sınıflandırmalar. Üretim organizasyonu ve üretimin diğer fonksiyonlarla ilişkileri. Üretimde karar verme, Türkiye ve dünya firmalarından örneklerle tartışılması. Üretimde kalite uygulamaları, ürün kalitesi ve süreç kalitesi üzerine örnekler. Malzeme yönetiminin rolü ve önemi, depo yönetimi, talep tahminleri ve stok yönetimi. Yer seçimi problemlerine giriş , sözel teknikler ve raporlama. Yer seçiminde sayısal teknikler. Transportasyon teknikleri. Stok yönetimine giriş. Kapasite ve verimlilik problemleri. Üretim ve tedarik zinciri stratejileri.
BUS537 Brand Management (Marka Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Pazarlama yönetimi içerisinde marka stratejilerinin yeri ve önemi. Marka kavramı ve uygulamalarında tarihsel geçmiş. Marka tanımları. Türk Markalar Kanununa göre marka. Marka türleri. Tüketiciler açısından marka anlamları. Marka değeri kavramı. Tüketici temelli marka değerini oluşturan varlıklar. Marka sadakati. Marka farkındalığı. Algılanan kalite-marka çağrışımları. Temel marka kararları. Marka stratejileri(çok marka kullanım kararı. Marka yayım kararı. Markanın yeniden konumlandırılması kararı). Ürün ve marka özellikleri. Tüketici marka algılamasında fiyat ve kalite değerlemesi.
BUS539 Competition and Competetion Strategies  (Rekabet ve Rekabetçi Stratejiler) (3+0+0) 3 7
Rekabet ve strateji temel kavramlar . Stratejik düşünce okullarında rekabet ve strateji. Rekabet Yönetimi. Rekabet vizyon ve misyonun geliştirilmesi. Rekabetçi stratejinin oluşturulması. Rekabetçi strateji ve rekabet avantajları. Çevre analizi. Endüstri ve rekabet analizi teknikleri. İşletmenin rekabet kapasitesinin değerlendirilmesi. Yeni oluşan endüstrilerde rekabet ve politikalar. Uluslararası pazarlarda rekabet stratejisi ve politikaları.
BUS526 Sales Management (Satış Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Satış yönetiminin temel ilkeleri. Satış motivasyonu. Satış ahlakı. Satış eğitimi. Satış kotaları. Satış süreci. Müşteri tipleri. Satıcı tipleri. Kişisel satış ve tutundurma. Satış sürecinde vücut dilinin kullanılması. Satış stratejilerinin geliştirilmesi. Uluslararası satış stratejileri.
BUS528 Industrial and Service Marketing (Endüstriyel ve Servis Pazarlama) (3+0+0) 3 7
Endüstriyel pazarlar ve özellikleri. İlişki pazarlaması. Endüstriyel pazarlarda satınalma ve tedarik. Endüstriyel pazarlama yaklaşımıyla örgütsel davranış. Endüstriyel pazarlarda hedef pazar tayini ve konumlandırma. Endüstriyel pazarlama bilgi sistemi ve rekabet çevresi. Endüstriyel pazarlarda ürün politikaları ve yeni ürün geliştirme süreci- markalaşma süreci. Endüstriyel hizmetler ve pazarlama yöntemleri. Endüstriyel pazarlama fiyatlandırma politikaları. Endüstriyel pazarlarda tedarik zinciri yönetimi ve dağıtım politikaları.  Endüstriyel pazarlarda tutundurma politikaları. Endüstriyel pazarlarda uluslararasılaşma, yenilikler ve trendler.
BUS502 International Financial Management  (Uluslararası Finansal Yönetim) (3+0+0) 3 7
Temel kavramlar ve uluslararası finansmana giriş. Döviz piyasaları, işleyişi ve temel parite koşulları. Döviz kur tahminleri. Temel analiz ve problem çözme. Teknik analiz ve uygulamalar. Uluslararası para piyasası, uluslararası para piyasasında borçlanma ve yatırım araçları, problem çözme. Uluslararası sermaye piyasası, uluslararası sermaye piyasasında hisse senedi ihracı, tahvil ihracı, karar verme süreçlerinde bu araçları kullanma ve problem çözme. Euro piyasaları ve araçları. Ödemeler bilançosu, dış ticaretin finansmanı. Dış ticaretin finansmanında kısa vadeli finansman ve uzun vadeli finansman imkanları ve problem çözme. Firma stratejileri ve direkt yabancı sermaye yatırımları, yatırım projelerinin değerlendirilmesi. Yatırım projelerinin değerlendirilmesi. Belirsizlik altında yatırım, statik ve dinamik yatırım hesaplamaları; çokuluslu firmalarda uygulanması ve problem çözme.
BUS503 Portfolio Management (Portföy Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Portföy yönetimine giriş. Geleneksel portföy analizi . Modern portföy teorileri. Markowitz modeli. Indeks modeli. Ffinansal varlıkları fiyatlandırma modeli . Opsiyon teorisi. En uygun portföy seçimi; risk ve getiri dengesi. Piyasa etkinliği. Finansal varlık piyasalarının istatistiksel/nicel tanımlamaları. Aktif ve pasif portföy yönetimi. Varlık dağıtımı.
BUS504 Financial Statements Analysis  (Mali Tablolar Analizi) (3+0+0) 3 7
Mali tablolara giriş. Temel mali tabloların tanıtımı. Ek mali tabolar. Satılan malın maliyeti tablosu ve fon akım tablosu. Nakit akım tablosu ve kar dağıtım tablosu. Çalışma sermayesi ve özkaynaklar değişim tablosu. Mali tabloların hazırlanışı ve yorumlanması. Mali analizin işletme paydaşları açısından önemi. Mali analiz yöntemlerinin sınıflandırılması. Karşılaştırmalı mali analiz yöntemi. Dikey yüzde analiz yöntemi. Trend (eğilim) analizi yöntemi. Oranlar yöntemi ile analiz. Mali analiz teknikleriyle ilgili uygulamalar.
BUS506 Investment Valuation and Analysis (Yatırım Değerleme ve Analiz) (3+0+0) 3 7
Yatırım yönetimine giriş. Yatırım yönetimi terimleri ve bireysel yatırım süreci. Ekonomide fon akışı. Sermaye piyasaları, borsalar ve işleyişleri. Alım satım mekanizmaları. Borsa emirleri. Borsa göstergeleri / endeksler. Ekonomi ve sektör analizler. Şirket analizi / şirket değerlemesi. Finansal varlıklarda risk ve getiri. Başlıca yatırım araçları (menkul kıymetler ve diğer sermaye piyasası araçları). Etkin piyasalar. Sermaye varlıklarını fiyatlandırma modeli (CAPM). Arbitraj fiyatlandırma modeli (APT).
BUS535 New Product Development and Design (Yeni Ürün Geliştirme ve Tasarımı) (3+0+0) 3 7
Yeni ürün ve hizmet kavramları ve içerikleri. Yeni ürün ve yeni ürün geliştirme sürecinin aşamaları. Müşteri ihtiyaç ve istekleri ve bu konunun açığa çıkması için kullanılan yöntemler. Yeni ürün geliştirme sürecini etkileyen şirket içi ve şirket dışı faktörler. Tasarım-üretim-pazarlama arasındaki ilişkiler. Entelektüel sermaye ve bilgi yönetimi. Ürün ve marka stratejisi. Yeni ürün tasarımı. Ambalajlama ve ürün geliştirme. Yeni hizmet geliştirme. Yeni ürün geliştirme tasarımında ve organizasyon yapısı.
BUS515 Leadership and Team Management (Liderlik ve Takım Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Liderlik kavramı ve liderliğin özellikleri. Liderlik becerilerinin kazanılması ve geliştirilmesi. Özellikler yaklaşımı. Davranışsal ve durumsal liderlik yaklaşımı. Liderlik çeşitleri. Teknoloji ve inovasyon yönetiminde liderlik becerileri. Bir kurumda liderin etkili katkıları. Liderlik özelliklerinin geliştirilmesi. Ekip ruhu kavramı. Ekip yönetimi ve önemi. Liderlik ve ekip yönetimi. Ekip üyelerinin eşgüdümü için gerekli kritik liderlik konuları ve becerileri. Ekip yönetiminde liderin rolü. Ekip yönetiminde liderlik, koçluk, mentorlük.
BUS508 Project Management (Proje Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Proje seçimi. Proje yöneticisinin rolü. Proje organizasyonu, planlaması, bütçeleme ve maliyet tahmini. Zaman yönetimi, kaynak dağıtımı, bilisim sistemlerini kullanarak proje izlenmesi ve takibi. Projenin denetimi, mali denetlenmesi ve sona erdirilmesi. Takım bazlı projelerde proje liderliği, çatışma çözümlemesi ve iletişim becerileri, risk analizi ve problem çözme.
BUS510 R&D Management  (Ar-Ge Yönetimi) (3+0+0) 3 7
Teknoloji yaratmada Ar-Ge'nin işlevleri. Ar-Ge stratejisi ve planlama yöntemleri. Ar-Ge projelerinin değerlendirilmesi, seçilmesi, organizasyonu ve uygulanması teknikleri . Ulusal ve uluslararası Ar-Ge sistemleri ve politikaları. Ar-Ge laboratuarlarının organizasyon teknikleri. Ar-Ge çalışanlarının ve verimliliğin yönetimi. Devlet-iş dünyası-üniversite arasında Ar-Ge işbirlikleri. Ar-Ge başarının değerlendirmesi.
BUS511  Entrepreneurship and Inovation (Girişimcilik ve İnovasyon) (3+0+0) 3 7
Girişimciliğin tanımı. Girişimciler hakkında efsaneler ve gerçekler, ortak bireysel özellikler. Fırsatların saptanması, değerlendirilmesi ve fikir üretimi. Kaynakların, yetkinliklerin, güçlü ve zayıf yanların değerlendirilmesi. Makro-çevrenin değerlendirilmesi. İş planı geliştirilmesi ve yazımı. Takım oluşturma. Girişimin parasal desteklenmesi ve finansal geçerliliğinin analizi. Etik ve hukuki temeller. Pazarlama planı. Risk ve belirsizliğin değerlendirilmesi ve yönetimi. Girişimcilerin önündeki engellerin anlaşılması. İnovasyonun, rekabet sağlamak için, stratejik örgüt yönetimindeki yeri ve önemi. İnovasyon ile ilgili çeşitli kavramlar.

İlgili Dosyalar